Система учета рабочего времени
Система учета рабочего времени может быть реализована на базе системы контроля управления доступом.
Основной принцип работы такой системы – это учет общего количества отработанных каждым сотрудником часов, проводит учет командировок, отгулов, больничных, отпусков. В любой момент система позволяет получать отчеты по всем выше перечисленным параметрам.
Для каждого сотрудника определяется пространство внутри предприятия, время нахождения в котором засчитывается в качестве рабочего, и выдается идентификатор (как правило, пластиковая карта-пропуск), хотя учет может вестись и с использованием в качестве идентификатора отпечатка пальца или набор пин-кода (возможны и другие варианты). Учет рабочего времени осуществляется по средствам сравнения зафиксированных приходов и уходов с заданным режимом рабочего времени.
Процедура регистрации занимает несколько секунд: сотрудник просто подносит к терминалу свою карточку и нажимает кнопку, в большинстве систем предусмотрена возможность указать причину выхода (например, набором кода). Система также ведет статистику и формирует отчеты. Результаты учета времени могут импортироваться в программу расчета заработной платы. В зависимости от постановки задачи, система может формировать отчеты по различным критериям: по приходам и уходам, по типам нарушений (приход после начала рабочего времени, ранний уход, и т.д.), по переработкам, по интервалам, по сотрудникам, подразделениям.
Система решает задачи экономии денежных средств и справедливого начисления заработной платы, упрощения подготовки отчетности, сокращения времени и трудоемкости планирования.
Систему учету рабочего времени возможно использовать при учете затрат, при выполнении каких-либо технических операций.
Результаты учета времени могут импортироваться в систему (программу) подсчета заработной платы.
|
|
Универсальный контроллер системы учета рабочего времени
Конвертер для подключения контроллера СКУД к компьютеру
Считыватель
Накладной бесконтактный считыватель
Пульт управления и индикации
|